Lutter contre les discriminations ethno-raciales

Le constat 

Selon le baromètre des discriminations en Seine-Saint-Denis de 2023, on peut constater que : 

• 43% des habitants déclarent avoir été victimes de discriminations liées à leur origine ou couleur de peau.
• Ce chiffre grimpe à 61% chez les personnes perçues comme maghrébines et 63% pour celles perçues comme noires.
• 37% des répondants dénoncent également des discriminations en lien avec leur lieu de résidence.

Les actions de la Mission 

La Mission droits des femmes, bien que centrée sur l'égalité des genres, élargit son engagement pour combattre toutes formes de discriminations, notamment ethno-raciales. Cette évolution s’est concrétisée au cours de l'année 2024-2025 par sa transformation en Mission Droits des Femmes et Lutte contre les Discriminations. Mettre en place des projets pour sensibiliser, prévenir et lutter contre ces injustices est une priorité.

Définitions pour mieux comprendre

1. Discrimination ethno-raciale : traitement défavorable ou inégal envers une personne en raison de son origine, couleur de peau ou appartenance ethnique.
2. Racisme systémique : discrimination intégrée dans les institutions (éducation, justice, emploi), reproduisant les inégalités raciales.
3. Stéréotype racial : croyance ou image généralisée attribuée à un groupe ethnique ou racial.
4. Appropriation culturelle : adoption d’éléments culturels d’un groupe minoritaire par un groupe dominant, souvent sans respect ou compréhension de leur signification.
5. Xénophobie : hostilité vis-à-vis des étrangers ou des personnes perçues comme étrangères.